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【PPT】以盒馬鮮生為例 新零售迭代進(jìn)化的36個(gè)建議
發(fā)布時(shí)間:2019年05月24日 10:47:44

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一、盒馬戰(zhàn)略發(fā)展建議

1.盒馬鮮生的賽道選擇建議

盒馬鮮生應(yīng)該堅(jiān)定走大生鮮新零售賽道

阿里生態(tài)和品牌優(yōu)勢(shì) 阿里資本和資源優(yōu)勢(shì) 阿里技術(shù)和理念優(yōu)勢(shì)

2.盒馬鮮生擴(kuò)張戰(zhàn)略前景

萬(wàn)億營(yíng)收、萬(wàn)家門(mén)店規(guī)模的大食品(生鮮)超級(jí)新零售巨頭即將誕生

更大的規(guī)模(體量) 更高的密度(網(wǎng)點(diǎn)) 更深的整合(鏈條) 更強(qiáng)的生態(tài)(閉環(huán))

3.盒馬鮮生當(dāng)前的主要矛盾

盒馬快速增長(zhǎng)的發(fā)展硬需要和阿里生鮮大戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)軟協(xié)同之間的矛盾

盒馬不同業(yè)態(tài)組合的創(chuàng)新強(qiáng)需求同不匹配的團(tuán)隊(duì)能力弱建設(shè)之間的矛盾

盒馬核心競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與商業(yè)模式升級(jí)路線(xiàn)不清晰之間的矛盾

4.盒馬鮮生的痛點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)

盒馬鮮生快速進(jìn)化中的變革痛點(diǎn)和成長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)

商業(yè)模式如何優(yōu)化;商品配置如何選控;管理人才如何培養(yǎng);場(chǎng)景體驗(yàn)如何升級(jí);創(chuàng)新困境如何突破

5.盒馬鮮生社區(qū)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張建議

多業(yè)態(tài)組合:最后一公里的織網(wǎng)行動(dòng)盒

直營(yíng)門(mén)店+加盟門(mén)店+合作站點(diǎn)分+分銷(xiāo)平臺(tái)

6.盒馬菜市的改進(jìn)建議

盒馬菜市:下沉業(yè)態(tài)的模塊組合+服務(wù)創(chuàng)新

(因地制宜,因時(shí)促銷(xiāo),提升線(xiàn)下聚流能力)

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二、盒馬發(fā)展模式建議

7.盒馬鮮生業(yè)態(tài)創(chuàng)新建議

緊緊圍繞“生活品質(zhì)服務(wù)提供商”做好生鮮+的大文章(復(fù)合業(yè)態(tài)+跨界營(yíng)銷(xiāo))

盒馬鮮生的創(chuàng)新業(yè)態(tài)+引流服務(wù)

a.不要想當(dāng)然矮化中國(guó)人消費(fèi)需求,消費(fèi)升級(jí)不僅僅體現(xiàn)在吃好喝好層面上,滿(mǎn)足精神需求更有商業(yè)想象空間

b.線(xiàn)下店的體驗(yàn)服務(wù)上,不要偷懶,不要固化組合模式,大膽創(chuàng)新、試錯(cuò),千店千面,設(shè)立首席生活美學(xué)體驗(yàn)官

c.新世代家庭剛性需求(陪孩子);新世代年輕消費(fèi)群體需求(愛(ài)美真懶);老齡化人群社區(qū)服務(wù)需求(方便+精神孤獨(dú))

8.日本蔦屋書(shū)店的創(chuàng)新啟示(盒馬旗艦店)

盒馬如何更有效增加用戶(hù)黏性(進(jìn)口海鮮再鮮也是一招鮮)

a..中國(guó)人不缺大賣(mài)場(chǎng);中國(guó)人缺人文氣息和放松氛圍的室內(nèi)公共場(chǎng)所

b.線(xiàn)下店的終極目標(biāo)是吸引客流,延長(zhǎng)用戶(hù)逗留時(shí)間(與成交率成正比)

9.盒馬門(mén)店體驗(yàn)服務(wù)創(chuàng)新建議

盒馬如何有效提升坪效/人效

空間利用 靈活調(diào)整; 營(yíng)業(yè)時(shí)間 更加彈性; 店員素質(zhì) 一專(zhuān)多能; 門(mén)店管控 數(shù)字智能; 

a.復(fù)合業(yè)態(tài)  跨界融合;

b.品類(lèi)規(guī)劃  更接地氣; 

c.營(yíng)銷(xiāo)模式  多元組合; 

d.體驗(yàn)場(chǎng)景  更加人性; 

e.增值服務(wù)  更多創(chuàng)新

10.盒馬鮮生日日鮮進(jìn)化建議

日日鮮:高頻低價(jià)策略

基地更大 品類(lèi)更多 品質(zhì)更高 服務(wù)更好 價(jià)格更低 營(yíng)銷(xiāo)更靈活

11.盒馬鮮生的上游滲透建議

盒馬鮮生向上游食品加工企業(yè)的強(qiáng)力滲透和升級(jí)改造

a.SPA制造型零售模式的興起

b.聯(lián)合品牌,產(chǎn)品(生產(chǎn)線(xiàn))買(mǎi)斷,投資入股,戰(zhàn)略收購(gòu),產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟

c.自有品牌三年內(nèi)超過(guò)50%+ 超級(jí)聯(lián)合品牌超過(guò)100+

12.盒馬商業(yè)模式進(jìn)化建議

戰(zhàn)略聚焦 管理細(xì)化 快速擴(kuò)張 平臺(tái)借勢(shì) 業(yè)務(wù)捆綁 生態(tài)蓄能

a.極致生鮮平臺(tái)(2B+2C平臺(tái))           

b.孵化自有品牌:(精品、時(shí)尚)         

c.搭建新零售網(wǎng)絡(luò):(社區(qū)生鮮連鎖)    

d.極致生鮮供應(yīng)鏈:(冷鏈+店倉(cāng)+速配)

三、盒馬組織建議

13.盒馬面臨的組織管理困境

(戰(zhàn)略嘗試+戰(zhàn)略成型+戰(zhàn)略擴(kuò)張+高效執(zhí)行)四大戰(zhàn)略期重合疊加發(fā)展階段所面臨的四大沖突:

a.發(fā)展沖突  盒馬快速擴(kuò)張的人才能力需求和團(tuán)隊(duì)自身能力迭代跟不上的發(fā)展沖突

b.能力沖突  新零售的復(fù)合知識(shí)能力需求與引入傳統(tǒng)行業(yè)人才知識(shí)老化的能力沖突

c.理念沖突  九零后新世代員工多元/開(kāi)放/平等思想與傳統(tǒng)HR管理模式的科層化理念沖突

d.思維沖突  阿里政委體系的管理“老經(jīng)驗(yàn)”和盒馬新零售需要的新思維的思維沖突

14.盒馬組織能力創(chuàng)新建議

組織能力創(chuàng)新:人才戰(zhàn)略全面升級(jí)

a.總部管理:強(qiáng)將思維 

b.分公司管理:全新政委體系+督導(dǎo)制 

c.門(mén)店管理:精兵戰(zhàn)略,新零售特種兵計(jì)劃

d.學(xué)習(xí)平臺(tái):業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù)+能力練訓(xùn)營(yíng)+高層研修班

e.人才檔案:輪崗制度+項(xiàng)目試錯(cuò)+員工檔案

f.評(píng)價(jià)體系:全新管理理念+科學(xué)評(píng)價(jià)體系+盒馬文化重塑

g.培訓(xùn)模式:管培生計(jì)劃+盒馬商學(xué)院+零售實(shí)驗(yàn)室

15.人力資源管理創(chuàng)新建議

阿里政委體系的盒馬化創(chuàng)新再造

人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP)體系的創(chuàng)新建設(shè)和模式改造

a.合伙人制度創(chuàng)新(人才戰(zhàn)略規(guī)劃+戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理+團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理)

b.人才供應(yīng)鏈管理升級(jí)(人力規(guī)劃管理; 外部人才供應(yīng); 內(nèi)部人才供應(yīng))

c.組織管理能力提升(員工思想統(tǒng)一+員工能力提升+員工治理創(chuàng)新)

d.員工關(guān)系管理創(chuàng)新(勞動(dòng)關(guān)系管理+員工福利創(chuàng)新+團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)新)

16.盒馬高管的能力升級(jí)建議

輕型化架構(gòu)+學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)+開(kāi)放式管理

a.組織架構(gòu)彈性化(技術(shù)層面考量;人性層面考量; 阿里特色考量)

b.人才培養(yǎng)復(fù)合化( 業(yè)務(wù)人才懂管理;管理人才知業(yè)務(wù);  經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化+能力迭代)

c.人才視野多元化( 全球化人才視野;  國(guó)際型管理團(tuán)隊(duì);  跨界才俊+新型智庫(kù))

17.盒馬員工的管理建議

軍事化進(jìn)階+科層制革新+溫情式管理

易懂的考評(píng)體系+簡(jiǎn)潔的層級(jí)管理+便利的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+開(kāi)放的進(jìn)步空間+透明的晉級(jí)體制+公平的激勵(lì)機(jī)制

a.盒馬勛章:軍功章模式;

b.服務(wù)大使:獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn); 

c.積分體系:培養(yǎng)忠誠(chéng)度;

d.激勵(lì)保障:加強(qiáng)組織性;

e.溫暖基金:凝聚向心力

18.盒馬員工福利創(chuàng)新和文化建設(shè)建議

以人為本,最大程度激發(fā)員工的忠誠(chéng)度、自豪感和積極性

a.四力建設(shè):提升企業(yè)向心力;增加員工凝聚力;升級(jí)末端服務(wù)力;擴(kuò)大品牌吸引力

b.四張王牌:家庭親情牌 ;親子體驗(yàn)牌;精神福利牌;個(gè)人榮譽(yù)牌

四、盒馬門(mén)店建議

19.盒馬門(mén)店擴(kuò)張節(jié)奏建

盒馬鮮生:不緊不慢 盒馬菜市:前慢后快

盒馬小站:先快后慢 其他業(yè)態(tài):有緊有慢

a.城市旗艦店有序擴(kuò)張(100+/年/全國(guó));

b.已有旗艦店的城市加快盒馬小站布局(200+/年/城市)

c.盒馬菜市加大試錯(cuò)空間(5+重點(diǎn)城市同時(shí)跑);

d.新業(yè)態(tài)加快試錯(cuò)頻率,增加試錯(cuò)維度(內(nèi)部進(jìn)化)

20.盒馬門(mén)店管理改進(jìn)建議

門(mén)店管控質(zhì)量的有效提升

a.指標(biāo)層面:坪效+ 銷(xiāo)量+ 增速

b.制度層面:門(mén)店考評(píng)機(jī)制+門(mén)店評(píng)星制度+門(mén)店激勵(lì)制度

c.服務(wù)層面:線(xiàn)上督導(dǎo)+ 技術(shù)支持+ 營(yíng)銷(xiāo)支持

21.盒馬門(mén)店考核改進(jìn)建議

制訂簡(jiǎn)潔正確的考核指標(biāo)

a.愈簡(jiǎn)潔越好:一頁(yè)紙管理法+明確的獎(jiǎng)罰+豐厚的激勵(lì)

b.關(guān)鍵指標(biāo):銷(xiāo)量(增長(zhǎng)率)+口碑(投訴率)+壓貨(不良率)

c.柔性管理:試錯(cuò)空間+滲透時(shí)間+無(wú)禁止即可為

22.盒馬門(mén)店管理改進(jìn)建議

a.管理思想:

平臺(tái)思維(開(kāi)放、共享)

數(shù)據(jù)分析(全鏈、全程)

模塊組合(標(biāo)準(zhǔn)、便捷)

精益管理(高效、可控)

b.管理目標(biāo):

渠道拓展更快速; 

門(mén)店督導(dǎo)更可控; 

營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)更精準(zhǔn); 

內(nèi)部協(xié)同更高效

23.盒馬門(mén)店分級(jí)督導(dǎo)管理建議

非成熟門(mén)店督導(dǎo):總部控制的傻瓜式管理

a.模式借鑒:生鮮傳奇店:讓門(mén)店管理簡(jiǎn)單到愚蠢

b.可視化看板:門(mén)店每一項(xiàng)工作都做成圖文式,如玻璃衛(wèi)生需要哪幾種工具,怎么去做;收銀怎么做;蔬菜怎么擺放等,都用看板形式進(jìn)行展示,門(mén)店每天開(kāi)早會(huì)時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)

24.盒馬門(mén)店分級(jí)督導(dǎo)管理建議

成熟門(mén)店督導(dǎo):總部授權(quán)的柔性管理

經(jīng)驗(yàn)滲透需要磨合時(shí)間; 人才發(fā)光需要窗口機(jī)會(huì); 商業(yè)創(chuàng)新需要試錯(cuò)空間; 團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)需要開(kāi)放平臺(tái)

a.明星店長(zhǎng)  成熟經(jīng)驗(yàn)            高管一對(duì)一指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化

b.可視督導(dǎo)  公開(kāi)透明            標(biāo)準(zhǔn)化/流程化管控改進(jìn)依據(jù)

c.數(shù)據(jù)分析  數(shù)字化管理         改進(jìn)依據(jù)+止損預(yù)警

d.授權(quán)管理  邊界/時(shí)效/目標(biāo)   適度授權(quán)+管控有序

e.創(chuàng)新保障  資源/技術(shù)/智力   鼓勵(lì)創(chuàng)新/積極試錯(cuò)

五、盒馬營(yíng)銷(xiāo)建議

25.盒馬鮮生的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)

盒馬造節(jié)運(yùn)動(dòng)(新思維+新模式+新?tīng)I(yíng)銷(xiāo))

a.縣長(zhǎng)日(親民活動(dòng)+扶貧工程)

b.網(wǎng)紅日(美食大V+現(xiàn)場(chǎng)制作)

c.大廚日(星級(jí)大廚+限量預(yù)約)

d.洋葷日(國(guó)際美食+味蕾探險(xiǎn))

e.親子日(兒童美食+親子互動(dòng))

26.縣長(zhǎng)日:縣長(zhǎng)吆喝的農(nóng)特市集

地方按時(shí)令申請(qǐng)+消費(fèi)大數(shù)據(jù)分析+門(mén)店智能對(duì)接+產(chǎn)品企劃(包裝)支持+供應(yīng)鏈支持+全網(wǎng)(渠道)推薦

a.每縣一店  差異排序; 可巡店促銷(xiāo)(重點(diǎn)市場(chǎng))

b.每周一品  爆品推薦; 差異化營(yíng)銷(xiāo)(周周新鮮)

c.地方特產(chǎn) 時(shí)令鮮品; 吃全國(guó) 全國(guó)吃(常態(tài)促銷(xiāo))

d.政府背書(shū) 安全誠(chéng)信; 品質(zhì)有保障(區(qū)域農(nóng)特品牌)

e.扶貧創(chuàng)新 營(yíng)銷(xiāo)亮點(diǎn); 正能量宣傳(政商良性互動(dòng))

27.網(wǎng)紅日:美食大V的多重轉(zhuǎn)化

線(xiàn)上流量的線(xiàn)下轉(zhuǎn)化 網(wǎng)紅知識(shí)IP的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化 大V影響力的品牌轉(zhuǎn)化 粉絲經(jīng)濟(jì)的消費(fèi)力轉(zhuǎn)化

a.駐店模式  區(qū)域網(wǎng)紅   

b.網(wǎng)紅爆品  產(chǎn)品轉(zhuǎn)化   

c.現(xiàn)場(chǎng)直播  線(xiàn)上線(xiàn)下   

d.網(wǎng)紅品牌  個(gè)性品牌   

e.網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)  美食IP     

28.大廚日:中國(guó)美食的藝術(shù)展示

廚藝展示為主 + 現(xiàn)場(chǎng)制作的限量銷(xiāo)售 + 優(yōu)質(zhì)食材(包)促銷(xiāo)推薦 + 線(xiàn)上同步直播+美食食譜分享

a.地方美食  區(qū)域特色

b.時(shí)令爆款  食補(bǔ)文化

c.品牌互動(dòng)  名產(chǎn)名企

d.人力挖潛   退休廚師/美食達(dá)人

29.洋葷日:在盒馬吃遍全球美食

全球食材的時(shí)令地圖 + 以國(guó)家為單位的主題美食節(jié) + 復(fù)合化跨界營(yíng)銷(xiāo)(食材+配料+餐具+文化輸出)

a.美食王國(guó) 每周一國(guó)

b.國(guó)際直采 正宗原產(chǎn)地

c.中西合壁 烹飪創(chuàng)新

d.洋人廚師 原汁原味

e.大使站臺(tái) 營(yíng)銷(xiāo)亮點(diǎn)

30.親子日:全家一起享受美食/快樂(lè)

兒童健康營(yíng)養(yǎng)套餐 + 美食親子俱樂(lè)部 + 家庭聚會(huì)公共廚房 + 美食體驗(yàn)公開(kāi)課 + 健康/營(yíng)養(yǎng)食材促銷(xiāo)

a.主題策劃  新鮮好玩

b.卡通造型  兒童心理

c.兒童美食  健康食材

d.親子娛樂(lè)  讓孩子動(dòng)手

e.家庭互動(dòng)  家庭聚會(huì)

六、盒馬供應(yīng)鏈建議

31.盒馬鮮生供應(yīng)鏈優(yōu)化建議

32.盒馬國(guó)內(nèi)生鮮供應(yīng)鏈重點(diǎn)工程

a.蔬菜基地郊區(qū)化(標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范) 

b.水果基地網(wǎng)絡(luò)化(時(shí)令/調(diào)配)

c.肉奶工廠(chǎng)訂制化(原料/包裝) 

d.糧蛋產(chǎn)地生態(tài)化(地標(biāo)/安全)

33.盒馬鮮生的買(mǎi)手制流程規(guī)范建議

解決兩個(gè)核心問(wèn)題:

a.買(mǎi)手制如何高效復(fù)制; 

b.買(mǎi)手制如何下沉國(guó)內(nèi)生鮮市場(chǎng)(中國(guó)特色考量)?

34.盒馬鮮生的買(mǎi)手制升級(jí)策略

國(guó)際生鮮采購(gòu)的買(mǎi)手制模式相對(duì)容易; 

國(guó)內(nèi)生鮮采購(gòu)的買(mǎi)手制落地難度很大

a.消費(fèi)多元 品類(lèi)多樣  需要更大買(mǎi)手隊(duì)伍

b.傳統(tǒng)弊病 不良風(fēng)氣  需要更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

c.標(biāo)準(zhǔn)化差 集中度弱  需要更強(qiáng)執(zhí)行能力

d.不能復(fù)制 無(wú)法外包  需要更高學(xué)習(xí)效率

35.盒馬鮮生的買(mǎi)手制下沉建議

國(guó)內(nèi)買(mǎi)手制下沉可能遇到的市場(chǎng)難題和品控風(fēng)險(xiǎn)

產(chǎn)品銷(xiāo)量: 產(chǎn)品評(píng)估 引爆策略

產(chǎn)品品質(zhì): 產(chǎn)地規(guī)范  采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)

商品毛利率: 采購(gòu)規(guī)模+特別包裝+供應(yīng)鏈效率

用戶(hù)口碑度:誠(chéng)信檔案+傳播創(chuàng)新

貨源穩(wěn)定性:時(shí)令/區(qū)域考量+供應(yīng)商梯隊(duì)

a.了解中國(guó)吃貨心理 洞察生鮮消費(fèi)市場(chǎng)

? 不同區(qū)域/城市的消費(fèi)習(xí)慣和飲食特點(diǎn)

? 城市單身主義/老齡化趨勢(shì)下的飲食消費(fèi)變革

? 時(shí)令生鮮的嘗鮮傳統(tǒng)+中國(guó)特色的食補(bǔ)文化

b.熟悉國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀 清楚行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況

? 深入了解國(guó)內(nèi)各大生鮮品類(lèi)的產(chǎn)地資源情況

? 如何與生鮮/大食品行業(yè)的品牌企業(yè)深度合作

? 如何與國(guó)內(nèi)生鮮頭部供應(yīng)商/產(chǎn)銷(xiāo)地批發(fā)市場(chǎng)合作

36.盒馬生鮮供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)發(fā)展建議

國(guó)內(nèi)生產(chǎn)端:基于高鐵的全國(guó)基地網(wǎng)絡(luò)

城市零售端:基于地鐵的同城極配網(wǎng)絡(luò)

a.積極利用“三農(nóng)問(wèn)題”政策導(dǎo)向優(yōu)勢(shì) ,最大限度挖掘公共交通資源潛力,優(yōu)先布局高鐵便捷的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地

b.發(fā)力八縱八橫高鐵沿線(xiàn)物流節(jié)點(diǎn)城市,搶占地鐵城市同城配送戰(zhàn)略高地,高效搭建優(yōu)質(zhì)生鮮的供應(yīng)鏈物流網(wǎng)絡(luò)

(來(lái)源:耕新社 文/段戰(zhàn)江;編選:網(wǎng)經(jīng)社)

浙江網(wǎng)經(jīng)社信息科技公司擁有18年歷史,作為中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字經(jīng)濟(jì)新媒體、服務(wù)商,提供“媒體+智庫(kù)”、“會(huì)員+孵化”服務(wù);(1)面向電商平臺(tái)、頭部服務(wù)商等PR條線(xiàn)提供媒體傳播服務(wù);(2)面向各類(lèi)企事業(yè)單位、政府部門(mén)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、電商平臺(tái)等提供智庫(kù)服務(wù);(3)面向各類(lèi)電商渠道方、品牌方、商家、供應(yīng)鏈公司等提供“千電萬(wàn)商”生態(tài)圈服務(wù);(4)面向各類(lèi)初創(chuàng)公司提供創(chuàng)業(yè)孵化器服務(wù)。

網(wǎng)經(jīng)社“電數(shù)寶”電商大數(shù)據(jù)庫(kù)(DATA.100EC.CN,免費(fèi)注冊(cè)體驗(yàn)全庫(kù))基于電商行業(yè)18年沉淀,包含100+上市公司、新三板公司數(shù)據(jù),150+獨(dú)角獸、200+千里馬公司數(shù)據(jù),4000+起投融資數(shù)據(jù)以及10萬(wàn)+互聯(lián)網(wǎng)APP數(shù)據(jù),全面覆蓋“頭部+腰部+長(zhǎng)尾”電商,旨在通過(guò)數(shù)據(jù)可視化形式幫助了解電商行業(yè),挖掘行業(yè)市場(chǎng)潛力,助力企業(yè)決策,做電商人研究、決策的“好參謀”。

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