(網(wǎng)經(jīng)社訊)12月18日消息，近日，在2024新質職場人才戰(zhàn)略發(fā)展論壇上，智聯(lián)招聘發(fā)布了其最新的AI面試產(chǎn)品——AI易面3.0。據(jù)了解，AI易面模擬真實面試場景，結合視頻分析技術、語音分析技術、深度語義理解技術、人臉特征識別技術、測量技術等，對候選人的崗位素質進行全面分析評估，最終對候選人人才畫像進行解析。
網(wǎng)經(jīng)社數(shù)字生活臺（DL.100EC.CN）獲悉，AI易面依據(jù)數(shù)據(jù)積累，聚焦90%的崗位高頻考察素質，構建包含硬技能、軟技能、性格、動機四大模塊的崗位素質模型
其中硬技能：外顯的且較難改變的因素，如:普通話、形象外貌、動手能力等；軟技能：內在的且不易觀察的能力如:溝通能力、學習能力、抗壓能力；性 格：影響行為表現(xiàn)的人格特征如:世故性、堅韌性、宜人性等；動機：行為背后的內在驅動力如:金錢渴望、人際驅動、職業(yè)認同等。
此外，AI易面產(chǎn)品已成功應用到11大行業(yè)領域，覆蓋1200余家企業(yè)客戶，累計面試人次超百萬。
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