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獵聘CEO戴科彬:AI將徹底改變個人與組織的關(guān)系
網(wǎng)經(jīng)社發(fā)布時間:2023年12月25日 09:03:11

(網(wǎng)經(jīng)社訊)12月25日消息,網(wǎng)經(jīng)社數(shù)字生活臺(DL.100EC.CN)獲悉,在獵聘2023非凡盛典之“人工智能與人力資源高峰論壇”上,同道獵聘集團董事會主席兼首席執(zhí)行官戴科彬表示,AI將徹底改變個人與組織的關(guān)系,個人與組織將從雇傭關(guān)系變?yōu)楹献麝P(guān)系。

戴科彬提到,人類的演進過程經(jīng)歷了狩獵時代、農(nóng)耕時代、工業(yè)時代、互聯(lián)網(wǎng)時代和當(dāng)前的智能化時代。每個時代都有獨特的生產(chǎn)工具、生產(chǎn)關(guān)系和組織形態(tài)。智能化時代,組織最大的變化是得益于工具對人的賦能,個體變得一專多能。

戴科彬指出,智能化時代,組織最大的變化是得益于工具對人的賦能,個體變得一專多能。與此同時,新時代下組織對人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)也正在發(fā)生改變。傳統(tǒng)精準(zhǔn)識別候選人的“冰山模型”中,冰山下的興趣、動機、學(xué)習(xí)能力等因素仍然重要,但冰山之上的知識技能等變得更為多元,未來會提問、會使用AI工具、有審美、有想象力將變得更為重要。此外,戴科彬提到,在大模型加持下,數(shù)字員工也離我們越來越近。

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【關(guān)鍵詞】 獵聘AI原創(chuàng)
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