(網(wǎng)經(jīng)社訊)8月10日晚，阿里巴巴發(fā)布2024財年第一季度（自然年2023年第二季度）財報。財報顯示，阿里季度營收2341.56億元，同比增長14%。凈利潤為343.32億元，非美國公認(rèn)會計準(zhǔn)則下凈利潤為449.2億元，同比增長48%。其中，淘寶天貓集團(tuán)營收1149.53億元，同比增長12%。
此外，最新財報顯示，截至2023年6月30日，阿里員工總數(shù)為228675人，截至2023年3月31日為235216人，單季減少6541人，相當(dāng)于平均每天減少72名員工。對此，網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心發(fā)布快評給予解讀。（詳見網(wǎng)經(jīng)社專題：阿里發(fā)布Q2財報 “1+6+N”組織變革成效如何？http://m.qjkhjx.com/zt/alfb23Q2）
網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員陳虎東表示：
1.淘天集團(tuán)一直走在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)創(chuàng)新的前沿，而目前人工智能技術(shù)等已經(jīng)成為阿里巴巴的重要利器，且直播電商、社交電商的業(yè)態(tài)，基本上淘天集團(tuán)都具有優(yōu)勢，所以用戶活躍度增加也是順理成章的事情。
2.阿里員工總數(shù)持續(xù)減少不一定是常態(tài)，但是員工的變動一定是個動態(tài)的過程，裁員和減少人力成本、新崗位和新職位的增加、晉升和調(diào)整等，都會是一個常態(tài)化的過程。
3.阿里巴巴的組織變革，其實(shí)為當(dāng)前很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，甚至是實(shí)體企業(yè)開了一個好頭，在面對多元化集團(tuán)業(yè)務(wù)的大企業(yè)病、周期性衰落和尾大不掉的官僚化等諸多“大鍋飯要素”的時候，垂直化的管理將會盡最大可能得掃除大企業(yè)的虛假繁榮。當(dāng)然在這個過程中肯定有陣痛，畢竟是變革，但是至少從長期來看，還是可期的。
