(網(wǎng)經(jīng)社訊)一互聯(lián)網(wǎng)大廠出現(xiàn)人事變更。近期，企業(yè)工商信息變更記錄顯示，阿里巴巴集團董事長兼CEO“逍遙子”張勇卸任淘寶（中國）軟件有限公司、浙江天貓技術(shù)有限公司法定代表人及董事長，由阿里巴巴集團淘寶天貓業(yè)務(wù)負責人戴珊接任。（詳見網(wǎng)經(jīng)社專題：http://m.qjkhjx.com/zt/zyxrdsz/）
4月21日，“逍遙子”張勇已不再是淘寶（中國）軟件有限公司、浙江天貓技術(shù)有限公司法定代表人及董事長了，接任者為原阿里“十八羅漢”中的戴珊。阿里方面回應(yīng)媒體稱，此為正常的工商變更。
（網(wǎng)經(jīng)社注：圖片采集自企查查）
阿里巴巴集團官網(wǎng)資料介紹，張勇現(xiàn)任集團董事會主席兼首席執(zhí)行官，在公司已經(jīng)服務(wù)近15年。從2014年起就，張勇就一直擔任阿里巴巴集團董事會成員，并于2015年5月?lián)伟⒗锇桶图瘓F的CEO，2019年9月，出任阿里巴巴集團董事會主席。
對于張勇，馬云這樣評價：張勇是阿里合伙人機制下人才培養(yǎng)體系涌現(xiàn)出的杰出商業(yè)領(lǐng)袖，把接力火炬交給他和他的團隊，是我現(xiàn)在最應(yīng)該做的正確決定。
作為繼馬云之后的阿里掌舵人，張勇最廣為人知的“戰(zhàn)績”莫過于他主導策劃的“雙11”網(wǎng)絡(luò)購物節(jié)，一經(jīng)推出即成為現(xiàn)象級商業(yè)盛事，張勇也因此有“雙11之父”之稱。
張勇在教育經(jīng)歷方面也有著傲人的成績，他擁有上海財經(jīng)大學金融學學士學位，長期從事財務(wù)管理工作。加入阿里前，張勇曾于2005年9月至2007年8月?lián)卧诰€游戲開發(fā)和運營商盛大互動娛樂有限公司的首席財務(wù)官。2002年至2005年，張勇?lián)紊虾Ｆ杖A永道審計和企業(yè)咨詢部門資深經(jīng)理。
此次“放手”淘寶和天貓，主要源于2021年底阿里組織架構(gòu)的調(diào)整。2021年12月6日，張勇發(fā)布全員信，任命戴珊負責新設(shè)立的“中國數(shù)字商業(yè)”板塊，分管大淘寶（包括淘寶、天貓、阿里媽媽），B2C零售事業(yè)群，淘菜菜，淘特和1688等業(yè)務(wù)。張勇的接任者戴珊，于1999年加入阿里巴巴集團，為公司最早一批創(chuàng)始人，她的資歷上比張勇更深。
2017年初至2021年底，戴珊擔任產(chǎn)業(yè)電商（前稱B系）事業(yè)群總裁，該事業(yè)群當時包含阿里巴巴國際站、1688.com、全球速賣通、淘特及數(shù)字農(nóng)業(yè)；她同時于去年3月至12月?lián)紊鐓^(qū)電商事業(yè)群總裁。
此外，戴珊于2014年6月至2017年1月任阿里首席客戶服務(wù)官，并于2009至2014年任淘寶和阿里巴巴國際站的人力資源資深副總裁，以及集團副首席人才官、首席人才官。2007至2008年，戴珊任阿里巴巴國際貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理。在此之前，她曾任中國雅虎人力資源副總裁，以及阿里巴巴廣州分公司的第一任總經(jīng)理，負責廣東省的直銷、電話銷售、市場推廣及人力資源事務(wù)。
阿里的人事更迭消息頻傳，今年4月初，蔣凡相繼卸任了浙江淘寶網(wǎng)絡(luò)有限公司、浙江天貓網(wǎng)絡(luò)有限公司法定代表人、董事長兼總經(jīng)理，阿里巴巴迅犀（杭州）數(shù)字科技有限公司的法定代表人及董事長。轉(zhuǎn)為負責“海外數(shù)字商業(yè)”板塊，分管全球速賣通（AliExpress）和國際貿(mào)易（ICBU） 兩個海外業(yè)務(wù)，以及Lazada等面向海外市場的多家子公司。
與此同時，武衛(wèi)從2022年3月31日起不再擔任集團首席財務(wù)官，屆時由集團副首席財務(wù)官徐宏（Toby）接任。
一年來，關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)大佬卸任的消息不少，似乎遠離一線，逐漸“歸隱”成為趨勢。
2021年3月17日，拼多多創(chuàng)始人黃崢發(fā)布2021年度致股東信，宣布董事會已批準其辭任董事長，由聯(lián)合創(chuàng)始人、現(xiàn)任CEO陳磊接棒。黃崢表示，辭任董事長后，將投身食品科學和生命科學領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究。
字節(jié)跳動創(chuàng)始人張一鳴則于2021年5月和11月，先后卸任字節(jié)跳動CEO和董事會主席職務(wù)，由聯(lián)合創(chuàng)始人梁汝波接任。張一鳴稱，他將放下公司日常管理，聚焦遠景戰(zhàn)略、企業(yè)文化和社會責任等長期重要事項。
2022年，京東集團于4月7日宣布，集團總裁徐雷接替劉強東，出任集團CEO，負責日常運營管理；而卸下CEO職務(wù)的劉強東將繼續(xù)擔任董事會主席，把更多精力投入到長期戰(zhàn)略設(shè)計、重大戰(zhàn)略決策部署、年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中。
或許在互聯(lián)網(wǎng)公司中，青出于藍而勝于藍的道理更易顯現(xiàn)，人事變更也是為了公司更好地發(fā)展。這一系列的人事調(diào)整，本身也說明阿里巴巴已正視自身存在的問題，并有對應(yīng)解決方案。期待阿里巴巴的未來，或許它的變化也能推動中國電商事業(yè)的發(fā)展。
