(網(wǎng)經(jīng)社訊)8月9日，據(jù)社交平臺(tái)傳出，阿里巴巴涉侵犯男員工王成文（曲一）曾到字節(jié)跳動(dòng)面試，并通過(guò)一面。并有疑似字節(jié)跳動(dòng)官方賬號(hào)回應(yīng)該帖稱：“這名候選人確實(shí)在我司某崗位招聘流程當(dāng)中，且通過(guò)第一輪初篩，面試時(shí)間在事件曝出之前，面試官和HR并不知情。在核查后，已經(jīng)第一時(shí)間在人才庫(kù)中備注，并無(wú)限期終止該候選人招聘流程?！?span style="text-indent: 0em;">對(duì)此，字節(jié)跳動(dòng)回應(yīng)稱，上述消息屬實(shí)。
字節(jié)跳動(dòng)相關(guān)HR方面表示：在核查后，已經(jīng)第一時(shí)間在人才庫(kù)中備注了情況，并無(wú)限期終止該候選人王某（曲一）招聘流程。如其違背法律、道德事件有明確結(jié)論，會(huì)將該候選人加入字節(jié)跳動(dòng)黑名單，永不錄用。字節(jié)跳動(dòng)公司對(duì)于有道德問(wèn)題的員工不會(huì)錄用，HR團(tuán)隊(duì)也會(huì)與各團(tuán)隊(duì)一起，努力做好人才把關(guān)。
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