(網(wǎng)經(jīng)社訊)為了深入分析研判我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)發(fā)展特征、存在的問題并提出應(yīng)對(duì)策略，中國(guó)信息通信研究院（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)信通院”）政策與經(jīng)濟(jì)研究所基于國(guó)內(nèi)數(shù)十家主流招聘平臺(tái)數(shù)字經(jīng)濟(jì)全職招聘信息50.87萬條，研究發(fā)布了《中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)發(fā)展研究報(bào)告：新形態(tài)、新模式、新趨勢(shì)（2021年）》。
報(bào)告顯示，各行業(yè)平均薪資呈現(xiàn)三產(chǎn)高于二產(chǎn)高于一產(chǎn)的特征，平均薪資高的行業(yè)內(nèi)部差距越大。從平均薪資看，一產(chǎn)、二產(chǎn)和三產(chǎn)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位平均薪資分別為7462.9元/月、8408.9元/月和11061.5元/月，平均薪資較高的行業(yè)絕大部分屬于第三產(chǎn)業(yè)。
報(bào)告深入分析我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)呈現(xiàn)三方面發(fā)展特征?？傮w結(jié)構(gòu)方面，小微企業(yè)就業(yè)輻射帶動(dòng)效應(yīng)強(qiáng)，上市公司薪資門檻水平較高；數(shù)字產(chǎn)業(yè)化就業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)高端化，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化呈現(xiàn)三產(chǎn)大于二產(chǎn)大于一產(chǎn)特征；第一產(chǎn)業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位有待強(qiáng)化；第二產(chǎn)業(yè)中高科技產(chǎn)業(yè)推動(dòng)就業(yè)效果明顯；第三產(chǎn)業(yè)中科研和生活性服務(wù)業(yè)是就業(yè)需求主戰(zhàn)場(chǎng)。
區(qū)域分布方面，數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位規(guī)模與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高度相關(guān)，薪資水平呈現(xiàn)梯次效應(yīng)；區(qū)域間產(chǎn)業(yè)集聚呈現(xiàn)單產(chǎn)業(yè)集聚和雙產(chǎn)業(yè)集聚，差異程度呈現(xiàn)一產(chǎn)大于二產(chǎn)大于三產(chǎn)特征；高端崗位集聚偏向東部地區(qū)，人口密集的省份崗位活躍度相對(duì)較高；數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè)崗位跨省流動(dòng)，東部地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)跨省流動(dòng)頻繁。
產(chǎn)業(yè)分布方面，各行業(yè)平均薪資呈現(xiàn)三產(chǎn)高于二產(chǎn)高于一產(chǎn)的特征，平均薪資高的行業(yè)內(nèi)部差異越大；傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)崗位活躍度較高，小微企業(yè)崗位需求活躍；數(shù)字經(jīng)濟(jì)招聘行業(yè)集中度較高，“二八效應(yīng)”顯著。
報(bào)告如下
