(電子商務(wù)研究中心訊) 人工智能競爭以頂級人才為根本。作為國家未來的發(fā)展方向，AI技術(shù)對于經(jīng)濟發(fā)展，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和科技進步起著至關(guān)重要的作用。而AI技術(shù)的研發(fā)，落地與推廣離不開各領(lǐng)域頂級人才的通力協(xié)作。在推動AI產(chǎn)業(yè)從興起進入快速發(fā)展的歷程中，AI頂級人才的領(lǐng)軍作用尤為重要，他們是推動人工智能發(fā)展的關(guān)鍵因素。
因此，上至發(fā)達國家政府，下至科技巨頭AI創(chuàng)業(yè)公司，無不將AI視為提升自身的核心競爭力的根本性戰(zhàn)略。能夠引領(lǐng)AI發(fā)展的頂級人才，環(huán)顧全球，尚不足千人，自然成了供不應(yīng)求的搶手貨。
然而，人工智能領(lǐng)域人才分布極不平衡，全球AI領(lǐng)域人才約30萬，而市場需求在百萬量級。
其中，高校領(lǐng)域約10萬人，產(chǎn)業(yè)界約20萬人。
全球共有367所具有人工智能研究方向的高校；
每年畢業(yè)AI領(lǐng)域的學(xué)生約2萬人，遠遠不能滿足市場對人才的需求。
在這種供需極其不平衡的形勢下招募團隊，大公司比小公司有優(yōu)勢，國際巨頭公司比大公司有優(yōu)勢，在某種意義上，國家比國際巨頭還有力量。
美國人工智能領(lǐng)域的人才無論從數(shù)量、質(zhì)量都要遠超其他國家，雖然中國政府已經(jīng)將人工智能上升到國家戰(zhàn)略層面，但是仍然不能立即改變我國AI人才供需嚴(yán)重不平衡的現(xiàn)狀，對此，我國應(yīng)從政府，企業(yè)，高校，協(xié)會多種途徑實現(xiàn)我國人工智能領(lǐng)域三步走的目標(biāo)。（來源：騰訊研究院 編選：中國電子商務(wù)研究中心）
全文鏈接：《2017全球人工智能人才白皮書》
